Entreprise

Bien-être parental en entreprise

Le sujet de la QVT (Qualité de Vie au Travail) est de plus en plus présent dans le milieu professionnel.
Les objectifs visés sont importants pour les entreprises : une meilleure performance des collaborateurs, développer et entretenir la motivation au travail, le sens de l’engagement, fidéliser & attirer de nouveaux talents, réduire l’absentéisme, éviter les risques psycho-sociaux, les Burn-out, etc…

Le Cabinet privé et spécialisé, Graine de bien naître & Bulle de femme vous invite à innover et accompagner vos salariés sur les sujets de la maternité et de la parentalité.

L’arrivée d’un bébé n’est pas toujours facile, la famille s’agrandit et cela engendre beaucoup de changements et de questionnements sur des sujets sensibles et essentiels à l’équilibre la vie de famille. Pour de futurs et jeunes parents ces changements de : valeurs, de priorités, de projets de vie, de disponibilités… peuvent agir directement sur la vie professionnelle.
Soutenir les jeunes et futurs parents de votre entreprise, pendant la grossesse, pendant un congé de maternité, à la reprise d’un congé parental. C’est leur amener une solution QVT (qualité de vie au travail), rassurante et responsable, qui leur permet de concilier efficacement le rôle de parent et de salarié, en toute sérénité, pour une meilleure performance au travail et dans leur vie de famille.

Ce soutient au bien-être parental apporte un bénéfice inconsidérable pour l’entreprise et le salarié :
Améliorer la communication,
Éviter les incompréhensions,
Gérer le stress de vos collaborateurs.

Contactez Graine de bien naître et bulle de femme pour plus d’informations